Beneficios para los empleados

2026 BZI Prestaciones a los empleados

Gracias por el importante papel que desempeña para hacer de BZI una gran empresa. ¡Nuestros mejores deseos para usted y su familia para un saludable 2026!

Guía de inscripción a las prestaciones del BZI

Seguro médico, dental y oftalmológico

Nos complace ofrecer a los miembros de nuestro equipo unas prestaciones médicas, dentales y oftalmológicas dinámicas que contribuyan a su salud y bienestar general. Al proporcionar un plan de asistencia sanitaria cualificado con deducible alto y una aportación equivalente dólar por dólar en la HSA, así como un sólido plan dental y oftalmológico, nuestro objetivo es promover una plantilla más sana y mejorar la calidad de vida para usted y su familia. Su bienestar es nuestra prioridad y nos comprometemos a apoyarle en todo momento.

Jubilación

Nos complace recordarte la inestimable oportunidad que tienes de asegurar tu futuro financiero a través de nuestros planes de jubilación 401(k) y 401(k) Roth. Inscribirte en estos planes no solo te ayuda a ahorrar para la jubilación, sino que también te ofrece varias ventajas clave: 1. **Ventajas fiscales:** Las aportaciones a un plan 401(k) tradicional se realizan antes de impuestos, lo que puede reducir tu base imponible del año. En el caso del plan 401(k) Roth, las aportaciones se realizan después de impuestos, lo que permite que su dinero crezca libre de impuestos, y las retiradas que cumplan los requisitos durante la jubilación también están exentas de impuestos. 2. **Aportación equivalente de la empresa**: BZI iguala su aportación dólar por dólar hasta un 5 %, ya sea en el plan 401(k) normal, en el plan 401(k) Roth o en una combinación de ambos. Se trata, en esencia, de dinero gratis que puede aumentar significativamente tus ahorros para la jubilación. 3. **Opciones de inversión**: Ambos planes ofrecen una variedad de opciones de inversión, lo que te permite adaptar tu cartera en función de tu tolerancia al riesgo y tus objetivos de jubilación. 4. **Crecimiento compuesto**: Cuanto antes empieces a ahorrar, más tiempo tendrá tu dinero para crecer gracias al interés compuesto, lo que puede dar lugar a un colchón financiero considerable para cuando te jubiles. 5. **Seguridad financiera**: Inscribirse en un plan 401(k) o Roth 401(k) es un paso proactivo hacia la consecución de la independencia y la seguridad financieras durante tus años de jubilación. Te animamos a que aproveches estos planes y consultes con nuestro equipo de RR. HH. si tienes alguna duda o necesitas ayuda con el proceso de inscripción. ¡Tu yo futuro te agradecerá las decisiones que tomes hoy!

Licencias, permisos y otras adaptaciones

Nuestra empresa reconoce la importancia de la conciliación de la vida laboral y familiar, y se enorgullece de ofrecer opciones de permisos retribuidos y no retribuidos para apoyar su tiempo familiar, sus necesidades médicas y las celebraciones navideñas. Tanto si necesita tiempo libre para asuntos personales o familiares, emergencias médicas o simplemente para reponer fuerzas durante las vacaciones, nuestras políticas de permisos están diseñadas para ofrecerle la flexibilidad y tranquilidad que necesita. Creemos que dedicar tiempo a cuidar de uno mismo y de sus seres queridos es esencial para el bienestar general, y nos comprometemos a ayudarle a lograr ese equilibrio.